Sustainable Human Capital: Pengambangan SDM untuk Organisasi Berkelanjutan

Abstrak

Buku ini hadir sebagai respons atas kebutuhan pemahaman yang komprehensif mengenai pengelolaan sumber daya manusia di tengah pesatnya transformasi digital dan tuntutan keberlanjutan global. Perkembangan kecerdasan buatan dan perubahan lanskap dunia kerja menuntut organisasi untuk tidak hanya mengejar produktivitas jangka pendek, tetapi juga membangun dan memelihara kapasitas manusia secara berkelanjutan dengan memperhatikan kesejahteraan karyawan, dampak sosial, dan tanggung jawab lingkungan. Pembahasan dalam buku ini mencakup sembilan bab utama, mulai dari konsep dasar Sustainable Human Capital, keterkaitan antara Sustainable HRM dan ESG, transformasi digital dan peran AI dalam SDM, pengembangan kompetensi dan future skills, kepemimpinan dan budaya organisasi berkelanjutan, integrasi AI dan Sustainable HRM, Implementasi dalam organisasi, pengukuran dan evaluasi human capital, hingga proyeksi masa depan dunia kerja.